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24 avril 2026
Fédération Nationale de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle FO - Maine et Loire

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Tous en grève jeudi 13 janvier ! Tous en AG pour discuter des suites !

7 janvier 2022

220107 Communiqué SNUDI-FO grève 13 janvier.pdf   Trop c’est trop! Tous en grève jeudi 13 janvier ! Tous en AG pour discuter des suites ! Depuis la rentrée de janvier la colère explose dans les […]

Défense de nos droits

Réunion d’informations syndicales FO ANGERS et DOUE LA FONTAINE le 19 janvier 2022

5 janvier 2022

RÉUNION D’INFORMATION SYNDICALE FO Mercredi 19 janvier 2022 9h-12h École Soulanger à Doué-la-Fontaine 14h-17h Bourse du Travail à Angers Pour rappel, ces heures d’information syndicale sont déductibles des 108 h, y compris des conférences pédagogiques.

Défense de nos droits

Le SNUDI FO 49 vous souhaite une heureuse année 2022 ! Face aux conditions de travail dégradées et à la casse de l’École, renforçons le syndicalisme indépendant !

3 janvier 2022

Une rentrée de janvier sous le signe du chaos généralisé organisé par le Ministre … La situation dans les écoles était déjà chaotique et insupportable en décembre par manque d’enseignants remplaçants et en raison de […]

Carte scolaire

Carte scolaire 2022 : remplissez la fiche enquête pour être défendu par FO !

1 janvier 2022

Fiche-enquête-carte-scolaire-FO-rentrée-2022.pdf Fiche-enquête-carte-scolaire-FO-rentrée-2022.doc Enquête en ligne :    

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12 mars 2026
Le Conseil Syndical s’est tenu le mercredi 4 mars dernier. Nous avons échangé sur la situation internationale et décidé d’un communiqué (voir ci-dessous) qui demande « De l’argent pour l’enseignement, pas pour l’armement ! ». [...]

Pétition intersyndicale pour le maintien de la rémunération à 100% les jours d’arrêt maladie et l’abrogation du jour de carence

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20 avril 2025
Signez et faites signer la pétition intersyndicale pour le maintien de la rémunération à 100% les jours d’arrêt maladie et l’abrogation du jour de carence Voir ci dessous et (pétition à retrouver également en ligne [...]

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