Des promotions arbitraires avec la disparition du barème ? Une diminution drastique des collègues qui passeraient à la hors classe (voir les chiffres ci-dessous pour le Maine et Loire) ? Une évaluation sur notre façon de « contribuer […]
Cette année, lors de la dernière promotion à la HC, il y avait 2172 promouvables (échelon 7 à 11), 115 collègues ont été promus (ratio de 5%). Suivant les nouvelles modalités de promouvables avec la […]
Un groupe de travail a eu lieu vendredi 6 janvier en présence du Directeur Académique. Le projet de circulaire mouvement présenté aux organisations syndicales est contraire aux intérêts des collègues qui souhaitent muter dans de […]
Le CHS CT D 49 considère que les conditions ne sont pas réunies pour la mise en place du LSUN dans le département. Aussi : Le CHS CT D 49 demande au Directeur Académique qu’aucune pression […]
Nous demandons : notre intégration dans un corps de la fonction publique la garantie d’emploi pour tous ! des contrats à temps complet pour tous ! la suppression des jours de carence le paiement des […]
« La récente communication de Madame la Ministre de l’Education Nationale envers les directeurs d’école apporte le précisions souhaitées…Pour ma part, je suis très attentif à une mise en œuvre sereine du LSU dans toutes les […]
Décrets PPCR, réforme de notre évaluation qui deviendrait arbitraire et managériale… FO vote Contre avec CGT et SNALC ! Pour : CFDT, FSU, UNSA Le Comité technique ministériel convoqué le 7 décembre devait donner un avis sur […]
Ci-joint un 8 pages FO spécial Titulaires remplaçants… Défendre les Titulaires remplaçants c’est défendre le Statut des PE! Télécharger le 8 pages titulaires remplacants Qu’est-ce qu’un titulaire remplaçant ………………2 Austérité et de la loi de […]
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