GREVE ET MANIFESTATIONS DU 7 MARS – Diaporama Ici} Défense des services publics ! La manifestation nationale a été un incontestable succès : 35 000 manifestants ont battu le pavé parisien pour rappeler au gouvernement en place, […]
Une CAPD pré-mouvement est prévue le 3 avril pour les collègues rencontrant des difficultés sociales ou médicales qui nécessitent un suivi particulier de leur mouvement (100 points) ou une adaptation de leur poste de travail […]
Grève nationale et manifestation à Paris ! Augmentation générale des salaires avec augmentation du point d’indice d’au moins 5 % Arrêt du « non protocole » PPCR et du projet de décret sur l’évaluation Défense du Statut général de […]
Nous ne voulons pas être stagiaires à perpétuité ! Nous ne voulons pas de « conformation » hors temps de travail ! Nous ne voulons pas de l’entretien professionnel d’évaluation et des « rendez-vous de carrière » ! Nous ne croyons pas […]
Bilan sur les situations « ressources humaines » : 3 démissions de PES, 1 disponibilité en cours d’année, 1 sanction avertissement, 1 collègue déclaré inapte à ses fonctions, 3 déplacements de collègues, 1 saisine du Comité médical pour […]
MESURES OUVERTURES / FERMETURES DE CLASSES CTSD du 31 JANVIER 2017 Fermetures de deux écoles publiques dont l’une était la seule école de centre ville de Doué, une école de 120 élèves et 5 classes […]
Des promotions arbitraires avec la disparition du barème ? Une diminution drastique des collègues qui passeraient à la hors classe (voir les chiffres ci-dessous pour le Maine et Loire) ? Une évaluation sur notre façon de « contribuer […]
Cette année, lors de la dernière promotion à la HC, il y avait 2172 promouvables (échelon 7 à 11), 115 collègues ont été promus (ratio de 5%). Suivant les nouvelles modalités de promouvables avec la […]
Un groupe de travail a eu lieu vendredi 6 janvier en présence du Directeur Académique. Le projet de circulaire mouvement présenté aux organisations syndicales est contraire aux intérêts des collègues qui souhaitent muter dans de […]
Le CHS CT D 49 considère que les conditions ne sont pas réunies pour la mise en place du LSUN dans le département. Aussi : Le CHS CT D 49 demande au Directeur Académique qu’aucune pression […]
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