Valeur professionnelle*+ Ancienneté dans « la plage d’appel »* (échelon et durée dans l’échelon au 31/08 de l’année de la promotion) Excellent 120 points Très satisfaisant 100 points Satisfaisant 80 points A consolider 60 points + Échelon […]
FO n’a pas pris part au vote. Elle a laissé gérer l’arbitraire aux syndicats qui ont signé le PPCR (FSU et UNSA). Nous avons réaffirmé nos positions pour l’intérêt et les droits des collègues, contre […]
CAPD du 3 juillet 2018 (et qui se poursuivra le 4 juillet pour plus de 100 collègues encore à affecter..) Suite à la déclaration liminaire du Snuipp FSU, FO réagit sur le retour à un […]
Déclaration liminaire FO 1/ Accès à la Hors classe Les conséquences du PPCR signé par Snuipp FSU et UNSA sont indiscutables… La liste des 123 promus par le Directeur Académique (ICI) doit respecter des quotas […]
La CAPD Hors classe / classe exceptionnelle devrait se tenir d’ici mi-juin. Tous les collègues auront accès à l’avis de l’IEN dans I-prof dès que le contingent sera connu (L’avis de l’IEN devrait être dans […]
FO est opposée à PPCR, contrairement à l’UNSA et à la FSU qui ont voté POUR ce protocole nationalement… Conséquences… Mardi 20 février s’est tenue une CAPD « restreinte » (nous avons dû quitter la salle) Y […]
Votre école est (ou va être) concernée par l’accompagnement collectif ? En Maine et Loire 16 écoles seraient concernées… C’est la conséquence directe de l’application PPCR dans l’éducation nationale… Rappelons qu’en 2012, le gouvernement avait […]
Vous trouverez ici Ie communique_classe_exceptionnelle (analyse que fait le SNUDI-FO de ce grade réservé à une minorité, sur la base de l’arbitraire). Deux types de collègues sont susceptibles d’être promus: 1) 1er vivier : Les PE […]
Reclassement, rendez-vous de carrière, changements d’échelon… les personnels ( professeurs de écoles, instituteurs et psychologues de l’éducation nationale ) se posent de nombreuses questions en cette rentrée scolaire. Vous trouverez dans cet article un journal […]
Décryptage de PPCR, un outil pour le Ministère pour réaliser des économies sur le dos des personnels. télécharger l’Analyse du SNUDI-FO
(c) FNEC-FP FO Maine et Loire
