Contrats aidés : rendre public l’inacceptable ! …et agir maintenant pour un Statut!

Une collègue EVS (école de Mazé) – dont le contrat s’est terminé 6 mois avant sa retraite – a accepté de témoigner sur Angers télé : elle vit aujourd’hui avec 500 euros par mois !

http://angers-tele.fr/le-journal/?video=6997

Conférence de presse FO dans Ouest France 5 décembre (article paru dans le Courrier de l’Ouest le 6) https://www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/angers-49000/contrats-aides-supprimes-une-situation-dramatique-pour-force-ouvriere-5424962

Force ouvrière (FO) dresse le bilan après la suppression des contrats aidés. Et il n’est pas vraiment optimiste. Surtout dans la fonction publique.

Pour Force ouvrière (FO), c’est un peu l’effet domino. Supprimez des contrats aidés, et ce sont de nombreux domaines d’activité qui trinquent. Surtout dans la fonction publique, qu’elle soit d’État ou territoriale.

Comme le résume Catherine Rochard, secrétaire générale de l’Union départementale FO 49,«ces suppressions ne sont pas sans impact dans le département ». Santé (notamment dans les établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes), social, Éducation nationale, collectivités territoriales, l’effet est mesurable partout, selon le syndicat.

L’Éducation nationale, par exemple. Pour Magali Lardeux, du SNUDI (1) FO, « la situation est dramatique ».

« École malveillante »

Et d’expliquer : « Rien que dans le cadre de l’aide à la direction d’école, 94 contrats aidés n’ont pas été renouvelés. Cela a de réelles conséquences en termes de sécurité pour les enfants. Puisqu’il n’y a personne pour les accompagner vers la sortie, ils ne peuvent plus aller à leurs rendez-vous. »

Et puis, il y a les enfants porteurs de handicap. « Ils bénéficiaient de l’aide des auxiliaires de vie scolaire (AVS). Le gouvernement avait dit qu’il n’y toucherait pas. Et puis une directive du rectorat a annoncé que ces contrats ne seraient pas renouvelés. »

Si certains ont été « cédéisés » (requalifiés en CDI), pour FO, c’est loin d’être la panacée. « À 66 % du salaire brut, on est là dans l’installation d’une grande précarité. » Au final, pour Magali Lardeux, « avec des enfants et des enseignants en souffrance, on en arrive à une école malveillante ».

Contrats aidés titularisés

Dans la fonction publique territoriale, ce n’est guère mieux, selon le syndicat. « On est en train de raboter tout ce qui peut l’être au niveau de l’emploi, appuie Patrice Bouyer. Partout, on réduit les effectifs, c’est le tissu social qui est attaqué. »

Ce que demande Force ouvrière ? « Que tous les contrats aidés soient maintenus et, surtout, titularisés, pour éviter la précarité. » Le syndicat se dit prêt à engager des mouvements sociaux. Et à s’allier avec d’autres syndicats. « On est prêt. » Jean-Philippe NICOLEAU, le 5 décembre 2017

  1. Syndicat national unifié des directeurs, instituteurs et professeurs des écoles de l’enseignement public.

Lire le communiqué de la FNEC-FP-FO Contrats aidés Agir maintenant pour un Statut

La FNEC FP FO fait voter un voeu avec la FSU et l ‘UNSA au CHSCTM sur les contrats aidés!