Pour la FNEC FP FO, il s’agit d’aider chaque AESH, non seulement à résoudre d’éventuels problèmes liés à sa situation individuelle, mais aussi de regrouper tous les AESH afin d’organiser le rapport de force qui permettra de faire entendre les revendications.
Au niveau national, académique et départemental, la FNEC FP FO, demande :
– la création d’un véritable statut de fonctionnaire d’État pour les AESH ;
– l’augmentation immédiate des salaires, 183€ pour tous comme pour les personnels de la Fonction Publique hospitalière
– la création du nombre d’emplois nécessaire pour couvrir tous les besoins ;
– une formation professionnelle de qualité sur le temps de travail ;
– 24h de travail hebdomadaire et pas une minute de plus pour un temps plein ;
– l’abrogation de la loi dite de l’école de la confiance ;
– l’abrogation de la circulaire du 5 juin 2019 ;
– l’abandon des PIALs ;
– le rétablissement de l’indemnité compensatrice à la hausse de la CSG pour tout CDD et CDI
– une revalorisation immédiate des salaires ainsi que la prise en charge par l’employeur des frais de repas des AESH accompagnant les élèves durant les temps de pause ;
– le versement de l’indemnité REP-REP+ pour les AESH exerçant en éducation prioritaire.
Le SNUDI FO 49 va organiser une Réunion d’Information Syndicale spéciale AESH dans le courant du mois de mars, si possible en présentiel, sinon en distanciel.
Cette réunion sera un temps d’information sur les droits des AESH, de réponse aux questions (autant que possible), d’écoute des revendications et l’occasion d’envisager avec eux les actions qu’ils souhaiteraient mener pour faire entendre ta voix.
Ainsi, dans le département de Seine-Saint-Denis (93), une centaine d’AESH se sont réunies avec le SNUDI FO et ont décidé d’un rassemblement devant la DSDEN du 93 pour porter leurs revendications. Dans tous les départements, le SNUDI FO réunit les collègues AESH pour construire le rapport de force qui sera le seul chemin vers la satisfaction des revendications.
Les premières démarches académiques nous ont permis d’obtenir les informations suivantes :
– la nouvelle grille salariale serait appliquée à partir d’avril : il s’agit a priori de la mise à niveau de l’indice majoré 332 ;
– l’indemnité compensatrice serait restaurée d’ici la fin de l’année scolaire.
Pour constituer le rapport de force, pour obtenir toutes les informations (notre Guide AESH) adhérez au SNUDI FO 49, syndicat libre et indépendant ici.
