Nos trois derniers articles
  • [ 21 avril 2026 ] Non à la guerre ! Non aux budgets de guerre ! Non à la nouvelle loi de programmation militaire ! Rassemblements le 4 mai ! Interprofessionnel
  • [ 19 avril 2026 ] Parcoursup et Service National main dans la main pour militariser la jeunesse ! Non militarisation jeunesse
  • [ 14 avril 2026 ] Les personnels, parents, élus n’acceptent pas le cadre imposé et obtiennent gain de cause ! Non classé
22 avril 2026
Fédération Nationale de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle FO - Maine et Loire

Fédération Nationale de l’Enseignement, de la Culture et de la Formation Professionnelle FO - Maine et Loire

  • Accueil
  • SNUDI FO
    • Le SNUDI FO 49
      • Adhérer au SNUDI-FO
    • Carrière (Droits, Obligations, Mutations…)
      • Mouvement départemental
        • Mouvement départemental Rentrée 2025 : tous les documents, infos et dates ici
      • Changement de département : permutations informatisées 2025
      • Refus de permutation : recours DASEN et Ministère puis INEAT-EXEAT
    • Défense de l’école (carte scolaire…)
  • SNFOLC
    • Adhérer au SNFOLC
  • SPASEEN FO
    • Adhérez au SPASEEN-FO
  • Mentions légales
  • Newsletter
  • Grève à partir du 2 octobre
  • Mouvement départemental Rentrée 2025 : tous les documents, infos et dates ici
  • Grève à partir du 2 octobre
AccueilDéfense de nos droitsCHSCTRemplir une fiche de registre de santé et de sécurité au travail, saisir le syndicat et le CHSCT, mode d’emploi

Remplir une fiche de registre de santé et de sécurité au travail, saisir le syndicat et le CHSCT, mode d’emploi

29 août 2017 CHSCT

Vous trouverez Ci-dessous une plaquette d’informations concernant le Comité d’Hygiène et de sécurité au Travail où nous siégeons et une fiche Registre de santé et sécurité au travail.

Flyer information CHSCT FO 49-1

Registre de Santé et Sécurité au travail 

  • CHSCT
Précédent

Historique des obligations de service des professeurs des écoles : toujours moins de classe pour les élèves, toujours plus d’horaires annualisés pour les enseignants (heures annualisées dont le contenu sera de plus en plus imposé pour se « conformer » aux contre-réformes dans l’Education Nationale !)

Suivant

Fin des contrats aidés, économies d’ampleur et publication imminente d’une Loi Travail XXL… « une rentrée en chantant » ?

Sur le même thème

CHSCT

Personnes à risques, droit de retrait, droit de grève : comment se protéger et protéger les autres à compter du 11 mai?

6 mai 2020 CHSCT, Défense de nos droits, Professeurs des écoles - SNUDI, Professeurs des Lycées et Collèges - SNFOLC

« Le Ministre entend décliner ses préconisations dans les écoles et les établissements coûte que coûte, en se défaussant sur les communes, départements et régions et les directeurs d’écoles, faisant donc porter sur ces derniers la […]

A la une

Le chaos, la désorganisation des écoles, la remise en cause de notre statut et de nos droits… ça suffit ! Des masques obligatoires… mais non protecteurs !

10 septembre 2020 A la une, CHSCT, CTSD, Défense de nos droits, Professeurs des écoles - SNUDI, Remplaçants, Réunions d'informations syndicales

Communiqué SNUDI-FO désorganisation écoles.pdf Alors qu’au plus fort de l’épidémie, le gouvernement nous expliquait que les masques ne servaient à rien, les personnels contraints de porter un masque sans discontinuer, de manière obligatoire, en classe, […]

A la une

Covid-19 et fermeture des écoles. Face aux consignes contradictoires, que faire lundi 16 mars 2020?

15 mars 2020 A la une, Défense de nos droits, Obligations réglementaires, Professeurs des écoles - SNUDI, Professeurs des Lycées et Collèges - SNFOLC

Aux collègues Dimanche 15 mars, Crise du Covid 19 : Que faire demain, lundi 16 mars ?  … et quelques réponses à vos questions… le SNUDI FO exige le respect de la santé et du statut […]

Suivre sur Facebook

à la une

RIS – Stages FNEC FP FO

A la une
12 mars 2026
Le Conseil Syndical s’est tenu le mercredi 4 mars dernier. Nous avons échangé sur la situation internationale et décidé d’un communiqué (voir ci-dessous) qui demande « De l’argent pour l’enseignement, pas pour l’armement ! ». [...]

Pétition intersyndicale pour le maintien de la rémunération à 100% les jours d’arrêt maladie et l’abrogation du jour de carence

A la une
20 avril 2025
Signez et faites signer la pétition intersyndicale pour le maintien de la rémunération à 100% les jours d’arrêt maladie et l’abrogation du jour de carence Voir ci dessous et (pétition à retrouver également en ligne [...]

Rechercher une catégorie d’articles

Archives

(c) FNEC-FP FO Maine et Loire