10 jours que la rentrée est faite et déjà… des collègues nous saisissent, au bord de la rupture…
Inclusion d’élèves au comportement perturbateur… Que faire? Doit-on supporter des mois de « protocole » sans solutions effectives, des mois de culpabilisation?
Des informations sont déjà sur le site à « CHSCT » et « Inclusion »… et des réponses concrètes, syndicales, vous seront apportées lors de la RIS du Mercredi 26 septembre 2018 9H à a Bourse du Travail (voir sur le site pour participer)
Le syndicat peut agir. Nous saisir dès que possible au snudifo49@wanadoo.fr. Ne restez pas isolés!
